Global dünyanın değişen teknolojileri her alanda olduğu gibi kurumsal alanlarda da karşımıza çıkıyor. Değişen iş hayatına ayak uydurabilmek için iş zekası çözümlerine ihtiyaç kaçınılmaz. Bu alanda çözüm sunan firmalara sormuş olduğumuz soruya genel olarak aldığımız cevap birbirine yakın. Bugün baktığınızda 100 yöneticiden yüzde 80’i bilginin rekabete dayalı avantaj sağlamada önemli bir kaynak olduğunu düşünüyor. Bunun yanı sıra yöneticilerin hatırı sayılır bir kısmı da tam anlamıyla malumatları olmayan şifahi bilgilere dayanarak karar veriyorlar, bir kısmı da ihtiyaç duydukları bilgilere erişime sahip olamıyorlar. Buna dayanarak kurumsal bir firmanın rakiplerine avantaj sağlamak adına doğru kararları veriyor olabilmesi için iş zekası çözümlerine sahip olması muhakkak. Yani şirketler başarılarını artırabilmek adına iş zekası çözümlerini kullanmalılar.
İş zekası konusuna ürün sağlayıcılarının açısından baktığımızda Türkiye’de yerli oyuncuların çok az yer aldığını yüksek bir yüzde ile yabancı yazılım şirketlerinin aktif olarak bu pazarda rol aldığını görüyoruz. İş zekası alanı Türkiye adına hala gelişmeye açık bir pazar olarak görülüyor. Tabii ki bunun için bu çözümlere ihtiyaç duyan firmaların iyi bir şekilde bilinçlendirilmesi gerekiyor. Doğru yatırımların doğru zamanlarda atılması gerektiği konusu firmalara iyi aktarılmalıdır.
İş zekası projelerinde sürekliliğin sağlanması, toplanan verilerin anlamlı bilgilere dönüştürülmesi ve karar verecek yöneticinin bu verilerle doğru karar verebilmesi çok önemli. IT Network olarak bu ay belirlediğimiz kapak konumuzda “İş Zekası ve Geleneksel İş Zekası Sorunları” konusunu ele aldık. Her gün yeni teknolojinin çıktığı global dünyada şirketlerin bir iş zekası çözümüne ne kadar ihtiyaç duyduklarını, bu alanda ne kadar kararlı ve ciddi adımlar atılması gerektiğini belirten bu alanda çözüm sunan firmaların yetkilileri iş zekası kavramının kurumsal firmaların doğru analiz ve sonuçlara göre doğru karar verebilmesini sağladığını belirtiyor.
Son Yorumlar