Lenovo, üniversitede okuyan başarılı öğrencileri ve iş hayatına yeni atılmış genç profesyonelleri liderliğe hazırlamak üzere kolları sıvadı. Yenibirlider Derneği’nin stratejik iş ortağı Lenovo, “Liderlik Ekosistemi” projesinin gelişim sürecine destek olacak.
Geleceğin lider adaylarını sürdürülebilir bir yapı altında bir araya getirmek üzere çalışan Yenibirlider Derneği ile Lenovo el sıkıştı. 2015 Ocak ayında başlayan ve Ekim ayına dek devam edecek süreçte, Yenibirlider Derneği Liderlik Ekosistemi’ne dahil olan 100 genç profesyonel ve 100 üniversite öğrencisi, geleceğin liderlik ekolünün bir parçası olma fırsatı elde edecek.
18-30 yaş arasındaki üniversite öğrencisi ve genç profesyoneller, Liderlik Ekosistemi kapsamında Türkiye’nin önde gelen özel ve kamu kuruluşları, üniversiteler, sivil toplum örgütleri ve iş dünyası liderleri aynı çatı altında toplanıyor. Genç lider adayları Liderlik Ekosistemi programı sayesinde birçok eğitim, konferans, mentorluk ve çalışma grubu etkinliklerinde de yer alıyor.
İşbirliği hakkında konuşan Lenovo Türkiye Genel Müdürü Gülfem Çakmakçı şunları söyledi: “Biz Lenovo olarak Türkiye’nin büyük bir yetenek havuzu olduğu düşünüyoruz. Gençlerin kendi potansiyelinin farkındalığıyla ve hedeflerine sahip çıkarak fark oluşturan işler yapacağıa inancımız tam. Her alanda dünya ile yarışabilen yetenekli gençlere sahibiz ve bu projenin onlar için önemli bir fırsat olduğunu düşünüyoruz. Gençlerle bilgi ve deneyimlerimizi paylaşmaktan mutluluk duyacağız.”
Yenibirlider Derneği Başkanı Tanya Hazal Kaysoydu ise şunları ekledi: “ Türkiye’nin gelecek nesil liderlik ekolünü oluşturmak ve yaşamın her alanında etkili olabilecek toplum liderleri yetiştirmek amacıyla çalışmalar yapan Yenibirlider Derneği’nin stratejik iş ortakları arasında Lenovo’yu görmekten heyecan ve mutluluk duyuyoruz.”
Yenibirlider Ekosistemi nasıl işliyor?
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinden 30 yaşın altındaki genç profesyoneller ekosisteme dâhil edildi. Genç profesyonellerin belirlenmesinin ardından Türkiye çapında seçilmiş olan üniversite öğrencileri de ekosisteme kabul edildi. Yenibirlider 2015 Ekosistemi’ne dahil olan genç profesyoneller, özel kurum, sivil toplum kuruluşu ve kamu kurumlarıyla bir araya gelmenin yanı sıra, bu genç liderler ve öğrenciler arasında mentor – menti ilişkisi kurulacak. Mentorluk, koçluk, gönüllü faaliyetler, sosyal sorumluluk çalışmaları ve sosyal aktiviteler de hem üniversite öğrencilerinin hem de genç profesyonellerin katıldığı programlar arasında yer alıyor. Program sonunda öğrenciler staj imkanları ile çalışma hayatında deneyim kazanacaklar.
Yenibirlider 2015 Ekosistemi’nde yer alan diğer kuruluşlar:
Özel Kuruluşlar: Abdi İbrahim İlaç, Akçansa, Alarko Holding, Anadolu Grubu, Ata Holding, Aygaz, Borusan Holding, Boyner Holding, Brisa, Doğan Holding, Doğanlar Yatırım Holding, Esas Holding, Fiba Holding, HTC, Koç Holding, KPMG, Mynet, Odeabank, Pegasus Hava Yolları, Sabancı Holding, Soyak Holding, TAV Havalimanları, Yapı Kredi Bankası
Sivil Toplum Kuruluşları: Düşler Akademisi, Endeavor, GYİAD, İKSV, İstanbul Sanayi Odası, Türkiye Kalite Derneği, TOÇEV, TurkishWin,
Kamu Kuruluşları: Avrupa Birliği Bakanlığı, Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı.
Son Yorumlar