• Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Künye / İletişim
  • Dergimize Abone Olun
ITNetwork
  • IT Gündem
  • IT Sektörel
  • Dijital Dönüşüm
  • Dosya Konusu
    • Ağ Sistemleri
    • Çağrı Merkezi
    • Depolama
    • İş Zekası
    • Kurumsal Uygulamalar
    • Kurumsal Baskı ve Görüntüleme
    • Sunucular ve Veri Merkezleri
    • Yazılım
    • Kamu
  • Telekom & Mobil
  • Finans
  • Güvenlik
  • Donanım
  • Etkinlik
  • Röportaj
No Result
View All Result
  • IT Gündem
  • IT Sektörel
  • Dijital Dönüşüm
  • Dosya Konusu
    • Ağ Sistemleri
    • Çağrı Merkezi
    • Depolama
    • İş Zekası
    • Kurumsal Uygulamalar
    • Kurumsal Baskı ve Görüntüleme
    • Sunucular ve Veri Merkezleri
    • Yazılım
    • Kamu
  • Telekom & Mobil
  • Finans
  • Güvenlik
  • Donanım
  • Etkinlik
  • Röportaj
No Result
View All Result
ITNetwork
No Result
View All Result

Rıza Kutlu Işık, “Yılın İş İnsanı” seçildi

07 Aralık 2012
in Etkinlik
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

6 Aralık’ta düzenlenen Human Resources Power Conference kapsamında HR Power Ödülleri sahiplerini buldu. Yapılan anket sonuçlarına göre “Yılın İş İnsanı Ödülü” Işıklar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Rıza Kutlu Işık’a sunuldu.İstikrarlı ve yenilikçi yönetim yaklaşımı ile şirketlerinin sürekli büyümesi ve çalışanlarının gelişimine yol açan Işık, aynı zamanda karate de 3. dan kara kuşak sahibi uluslararası resmi hakemliği ve “Hayat Mücadele Değil, Mücadele Hayattır” isimli kitabıyla tanınıyor. Işık, Ödül Töreni’nde yaptığı konuşmada “Her yöneticinin bir hobi edinmesinde fayda var.” dedi.

Human Resources Power Conference kapsamında, binlerce kişinin katılımıyla Kariyer.net üzerinden yapılan anketler sonucunda HR Power Ödülleri’ne layık görülen isimler de açıklandı. En Başarılı İş İnsanı Ödülü, bu alanda en çok oyu alan Işıklar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Rıza Kutlu Işık’a sunuldu.

Konferans kapsamında Duayen Bankacı Bülent Şenver ile birlikte “Etkili Liderlik ve Yönetim Becerileri” başlıklı bir oturumda konuşmacı olan Işık, altlarında çalışan ekiplerin işlerini kolaylaştırmanın yöneticilerin bir görevi olduğuna vurgu yaptı. Işık’ın konuşmasından öne çıkan satırbaşları şunlar oldu: “Dürüstlük her ülkeden daha çok Türkiye’de önemlidir. İşe alımlarda deneme sürecini uyguluyoruz ve hata yaptığımız pek olmuyor. Kriz yönetiminde ipucu arayanlar atasözlerimize göz atmalıdır. Yöneticinin işi, altında çalışanların işini kolaylaştırmaktır.”

Tags: ışıkkutlurızayılın iş adamı
Previous Post

TEB, eski köye yeni adet getirmeye çalışan girişimcileri destekliyor

Next Post

Telekom pazarında M2M rekabeti yaşanıyor

Next Post

Telekom pazarında M2M rekabeti yaşanıyor

Son Yorumlar

  • İbrahim Etem Menarini Google’la buluta taşınıyor için emre öztürk
  • Türk Telekom, Türkiye’nin en büyük veri merkezini Esenyurt’ta açtı için KEMALETTİN TUGCU
  • Türkiye’nin ilk ve tek teknoloji lisesi Tink açıldı Türkiye Tink ile tanışıyor! için Asım Ali Zeyrek
  • Şikayetvar.com, şikayetleri “teşekkür”e dönüştürmenin sırlarını paylaştı için zeki KARADAVUT
  • Yeni Başlayanlar İçin Fatura için NİL
ITNetwork

© 2021 IMG

Menü

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Künye / İletişim
  • Dergimize Abone Olun

Bizi Takip Edin

No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Künye / İletişim
  • Dergimize Abone Olun

© 2021 IMG